亮点
直销、生态、客成考勤：考勤表现优异，出勤率稳定，团队纪律性强。直销、生态考试：团队专业能力扎实，考试成绩优异，知识掌握全面。直销经营规划：经营规划较为完整，目标与策略基本清晰，有一定可执行性。客成经营规划：年度经营目标明确，策略方向清晰，具备扎实落地基础，市场洞察较充分。直销、生态、客成标准动作执行检查：标准动作执行到位，流程规范性强，检查结果优秀。
差距
客成考试：考试成绩偏低，专业知识存在明显短板。直销经营规划：部门销售人员有清晰的职业发展路径当前呈现不足，业务策略与执行抓手仍需补齐。生态经营规划：目录结构完整当前呈现不足，业务策略与执行抓手仍需补齐。AI场景演示：AI场景演示较粗糙，场景覆盖不足，错漏较多。AI营销陪练：AI陪练应用偏弱，营销能力改善不明显。
改进建议
客成考试：开展系统性培训，建立日常学习机制。直销经营规划：需体现与行业经营、客群拓展的能力要求匹配生态经营规划：从目标设定、市场洞察、策略设计到执行检查表进行重构。AI场景演示：重新设计演示框架，聚焦核心场景并安排专家辅导。AI营销陪练：强制全员每日完成规定陪练，由主管抽查并纳入考核。